师资队伍

    学校师资力量雄厚,专任教师130人,“双师型”教师56人,高级讲师36人,省级优秀教师2人,山东省教学能手1人,泰安市教学能手5人。

队伍强,学校必然兴旺。近年来,学校领导班子持续推进校本培训、青蓝工程、教学素养达标、人才递进培养工程,不断优化教师、班主任和管理干部“三支”队伍,为学校发展提供了最强有力的支撑。

  1.慎思笃行、博爱善施的教师群体。在专任教师中,有“双师型”教师56名,高级教师36名,省级名师3人。师中多才俊,德艺传双馨。老师的篆刻,老师的绘画,都多次参加全国巡展。为师有心惠学子,言传身教施善行。多位老师热心公益,直接资助贫困学生多人,通过参与搭建网络志愿者平台间接帮扶他人。

2.敬业肯干、蓬勃进取的班主任队伍。学校历来重视班主任队伍建设,为他们提高待遇、鼓气撑腰,推行班级量化考核、激励竞争机制,营造了争着干、乐意干、精于干的良好氛围。广大班主任既各显身手,又合作交流,打造了一个个凝聚力强、特色鲜明的班集体,涌现出多位“泰安市优秀班主任”。

3.追求卓越、服务高效的管理团队。带头实干、奉献担当、管理高效”,是对学校管理干部团队恰如其分的评价。从校长到处室主任,千方百计服务于教学,设身处地为教师排忧解难,想方设法创造乐教乐学的校园环境。早迎晨光,子夜方眠,奉献了无数个假日,从来不计较利益得失,赢得的是师生的信任和家长的口碑。